近年來，國內(nèi)的電子地磅秤行業(yè)發(fā)展是有?**捕玫�，但还蕟芡国际上的一些春V放樸脅罹�。这主要是因为我国栽懤`擁匕醭?**、人才、研發(fā)、企業(yè)及行業(yè)管理方面還比較欠缺。因此，提升我國電子地磅秤行業(yè)發(fā)展，首先要先振興我國的電子地磅秤制造業(yè)，也就是必須加強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)代化管理工作，用現(xiàn)代化管理手段來完善企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)管理各要素之間的關(guān)系，***發(fā)揮人的作用，***企業(yè)管理的整體效能，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的良性循環(huán)，***終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。實(shí)施企業(yè)管理整體優(yōu)化要從企業(yè)現(xiàn)有水平和實(shí)際情況出發(fā)。從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理入手，以市場開發(fā)為龍頭，以產(chǎn)品開發(fā)為突破口，以***質(zhì)?**芾砦行幕方冢笠倒芾淼南低秤謝厝諍顯諫墓討校?**企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
***、加強(qiáng)市場秩序管理
重點(diǎn)加強(qiáng)電子地磅秤產(chǎn)品的制造許可證管理，對申請型式評價(jià)的電子地磅秤嚴(yán)格進(jìn)行檢測***，嚴(yán)格考核生產(chǎn)的***條件。對于進(jìn)入市場的電子地磅秤產(chǎn)品，也要嚴(yán)格考核其計(jì)量***和***性。
第二、加強(qiáng)信息化管理
計(jì)算機(jī)***的應(yīng)用已經(jīng)使信息***、?**?**、制造***和現(xiàn)代管理***等有機(jī)的結(jié)合，將使得企業(yè)以***短的時(shí)間、***的質(zhì)量、***的成本、***優(yōu)的服務(wù)來***顧客對產(chǎn)品的需求和社***可持續(xù)發(fā)展的要求。
第三、加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案。其發(fā)展方向主要是：
（1）通過制定高水平的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)***企業(yè)科技創(chuàng)新。
（2）轉(zhuǎn)化同行業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)向國際標(biāo)準(zhǔn)靠攏，為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷占領(lǐng)世界市場服務(wù)。
（3）進(jìn)一步完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，根據(jù)市場需求制訂新標(biāo)準(zhǔn)。
（4）不斷***企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，使標(biāo)準(zhǔn)便利于執(zhí)行貫徹。
第四、加強(qiáng)電子地磅秤質(zhì)?**芾?/strong>
制造水平的高低突出反映在產(chǎn)品的制造質(zhì)量上。產(chǎn)品質(zhì)量才是制造業(yè)的命根子。我們電子地磅秤行業(yè)的制造質(zhì)量，近年來由于前面所述的種種原因，整體質(zhì)量有所下降，所以***開展“質(zhì)?**芾硤逑?rdquo;工作，對于我們行業(yè)尤為重要和迫切。當(dāng)然這里所說的開展“質(zhì)?**芾硤逑?rdquo;工作，不是走過場的那種，而是腳踏實(shí)地的認(rèn)真操作的進(jìn)行企業(yè)質(zhì)?**芾懟?/span>
第五、加強(qiáng)電子地磅秤企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)管理
產(chǎn)品和***的競爭歸根到底是人才的競爭。因此，人才的培養(yǎng)、員工素質(zhì)的***是振興電子地磅秤制造業(yè)的關(guān)鍵。為了改變電子地磅秤制造業(yè)的落后的狀況，必須把發(fā)展教育事業(yè)放到突出的戰(zhàn)略位置，真正納入各公司、企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。當(dāng)前，首要任務(wù)是組織好計(jì)劃的崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)技工、高級技工和技師、高級技師，特別是從有一定文化程度的高級技工和務(wù)實(shí)的***人員中，培養(yǎng)工段長、車間***和關(guān)鍵工藝、***崗位的工人。在大力培養(yǎng)人才的同時(shí)，要注重合理使用人才，努力做到人盡其才，才盡其用。要穩(wěn)定一個(gè)企業(yè)的員工隊(duì)伍，其******重要的一點(diǎn)就是要用好身邊的人，也只有自身的員工隊(duì)伍穩(wěn)定了，才能引來外面更好的人才。因?yàn)楣に嚬芾砣藛T不是能夠靠大學(xué)培養(yǎng)出來的，大學(xué)所學(xué)的工藝學(xué)基本上都是陳舊的知識，教師本身更是脫離實(shí)際的紙上談兵。
相信只要做到了以上幾點(diǎn)，我國的電子地磅秤制造業(yè)的發(fā)展將***更上一個(gè)新的臺階。
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